{"id":1519,"date":"2014-11-05T13:28:02","date_gmt":"2014-11-05T20:28:02","guid":{"rendered":"http:\/\/josefrancisco1.wpengine.com\/?p=1519"},"modified":"2025-05-20T07:56:39","modified_gmt":"2025-05-20T14:56:39","slug":"que-es-un-accidente-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/josefrancisco-lawyers.com\/es\/blog\/que-es-un-accidente-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Que es un accidente de trabajo?"},"content":{"rendered":"

Accidentes de trabajo ocurren a menudo en las tareas cotidianas del lugar de empleo. Nadie espera tener un accidente de trabajo y correr a una sala de emergencias. En la mayor\u00eda de los casos los accidentes no son tan graves pero es necesario estar preparado para semejante sorpresa. Un abogado de accidente en Miami<\/a> le puede responder sus preguntas con mas exactitud y de acuerdo a la ley.<\/p>\n

Se cataloga como accidente de trabajo aquel accidente relacionado con las actividades laborales que el empleado desempe\u00f1a cada d\u00eda. En otras palabras, un accidente laboral ocurre cuando el trabajador desarrolla alguna actividad laboral. Algunos puntos nos permitir\u00e1n entender con mas profundidad este tema tan importante.<\/p>\n

No importa donde suceda el accidente. Por ejemplo, si el trabajador es enviado a desarrollar alguna actividad y en el camino sufre alg\u00fan accidente. En este caso, aunque el empleado esta fuera del centro de trabajo, estaba desempe\u00f1ando una funci\u00f3n laboral. Uno de los casos mas comunes es cuando por ejemplo un obrero sufre una ca\u00edda mientras cargaba una caja de un estante. Pero si un empleado sufre esta ca\u00edda durante su hora de descanso, aunque este en las instalaciones de la empresa, este incidente no se puede catalogar como un accidente de trabajo. Mientras el obrero este fuera de su jornada laboral y en su hora libre, los accidentes que ocurren son imposibles de relacionarlos con una actividad laboral.<\/p>\n

Quien recibe beneficios de compensaci\u00f3n de trabajo?<\/h2>\n

Cualquier trabajador a tiempo completo o a tiempo medio puede recibir estos beneficios. Aunque usted haya estado en el trabajo por unos 30 minutos usted puede recibir dichos beneficios. Todos los trabajadores pueden recibir los mismos beneficios no importando cuanto tiempo ellos hayan estados empleados. Recuerde solamente personas empleadas pueden recibir este tipo de beneficios. Usted puede recibir los beneficios de compensaci\u00f3n al trabajador<\/a> aunque sea un indocumentado y le paguen en efectivo. Si usted trabaja por su cuenta no podr\u00e1 recibir ninguna ayuda al no ser que usted haya pagado un seguro de indemnizaci\u00f3n de trabajo. Tristemente la mayor\u00eda de las personas que trabajan por su cuenta no tienen dicho seguro.<\/p>\n

Indemnizaci\u00f3n por Accidentes de Trabajo en la Florida<\/h2>\n

Cada estado protege a los empleados con un programa de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo<\/a>. En la ley de la Florida los empleadores son requeridos tener una p\u00f3liza de seguros cuando los mismos tienen cuatro empleados o m\u00e1s. Esta p\u00f3liza cubre cualquier lesi\u00f3n relacionada con el trabajo. El empleador paga la prima de seguros sin costo al empleado. Cuando un obrero se lesiona, estos seguros cubren los gastos m\u00e9dicos y sueldo perdido producto de la lesi\u00f3n sufrida en la jornada laboral.<\/p>\n

No es necesario culpar a un compa\u00f1ero de trabajo cuando ocurre un accidente de trabajo. El programa de indemnizaci\u00f3n laboral en Florida cubre diferentes lesiones y dolencias mientras las mismas est\u00e9n vinculadas con el trabajo. Este programa tambi\u00e9n cubre enfermedades que surgen debido al empleado estar expuesto a sustancias toxicas, el medioambiente y el movimiento interactivo.<\/p>\n

Algunos beneficios que usted puede recibir son:<\/h2>\n

\u2022 Gastos m\u00e9dicos
\n\u2022 Pagos por el salario perdido
\n\u2022 Rehabilitaci\u00f3n f\u00edsica
\n\u2022 Beneficios temporarios de discapacidad
\n\u2022 Beneficios por causa de muerte<\/p>\n

Cuando comienzan los beneficios de compensaci\u00f3n de trabajo?<\/h2>\n

Algunos beneficios comienzan inmediatamente. En la mayor\u00eda de los casos, el empleador debe pagar por lo menos los gastos m\u00e9dicos relacionados con el accidente de trabajo mientras que la reclamaci\u00f3n por lesi\u00f3n en el trabajo es procesada. Cuando la reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajo es aceptada entonces usted estar\u00e1 potencialmente elegible para todo los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. Usted recibir\u00e1 los beneficios de acuerdo a la severidad de sus lesiones y su habilidad para regresar a trabajar.<\/p>\n

Los beneficios m\u00e9dicos comienzan inmediatamente. En la mayor\u00eda de los casos, los gastos m\u00e9dicos son cubiertos por su empleador, el seguro de su empleador o el estado inmediatamente despu\u00e9s que usted someta su reclamaci\u00f3n. No tiene que esperar que su reclamaci\u00f3n sea aceptada para poder empezar a pagar los gastos. Si usted cree que usted sufri\u00f3 una lesi\u00f3n en el trabajo, rep\u00f3rtelo inmediatamente a su empleador y haga una cita con el medico. Su doctor puede tratarlo inmediatamente y documentar sus condiciones f\u00edsicas relacionadas al trabajo.<\/p>\n

Si usted no ha hecho una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajo y ha recibido facturas por gastos m\u00e9dicos que usted cree son relacionados con un accidente de trabajo, someta su reclamaci\u00f3n inmediatamente. Despu\u00e9s, env\u00ede una copia de dichas facturas a su empleador o seguro del empleador para que sean procesadas. En la mayor\u00eda de los estados los empleadores son responsables de los gastos aun en casos cuando la reclamaci\u00f3n ha sido denegada.<\/p>\n

Cuando comienzan los beneficios m\u00e9dicos?<\/h2>\n

Los beneficios por incapacidad temporal (a.k.a. compensaci\u00f3n por perdidas del tiempo laboral), beneficios por incapacidad permanente (a.k.a. perdida de salario), y otros beneficios de compensaci\u00f3n para los trabajadores no comienzan hasta que su reclamo haya sido aceptado\/permitido oficialmente. Antes de recibir un cheque con dichos beneficios, usted recibir\u00e1 un aviso que su reclamo ha sido aceptado o negado. Si su solicitud es negada, usted puede apelar esa decisi\u00f3n. Sus beneficios no se iniciar\u00e1n al menos que usted gane dicha apelaci\u00f3n.<\/p>\n

Usted no comienza a recibir beneficios de compensaci\u00f3n a los trabajadores en efectivo hasta que usted tenga derecho a estos beneficios, incluso a\u00fan cuando su solicitud ha sido aprobada. Por ejemplo, en la mayor\u00eda de los estados, el m\u00e9dico debe completar un formulario que certifique que el trabajador es f\u00edsicamente incapaz de trabajar para que le consideren elegible para los pagos por incapacidad temporal, indemnizaci\u00f3n o p\u00e9rdidas del tiempo laboral.<\/p>\n

Usted dejar\u00e1 de recibir beneficios por incapacidad temporal cuando su empleador establezca suficientes pruebas para demostrar que ya no tiene derecho a ning\u00fan beneficios. Por ejemplo, si el m\u00e9dico determina que usted esta ahora apto f\u00edsicamente para regresar al trabajo, su empleador puede cesar los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores por p\u00e9rdida de tiempo.<\/p>\n

Si tiene alguna pregunta o inquietud acerca de su elegibilidad para ciertos beneficios de compensaci\u00f3n para los trabajadores, o usted cree que no est\u00e1 recibiendo los beneficios en su totalidad, hable con un abogado experto en compensaci\u00f3n laboral en Miami. Un abogado de compensaci\u00f3n al trabajador en Miami puede representarlo y garantizar que reciba la mayor cantidad de beneficios posibles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Accidentes de trabajo ocurren a menudo en las tareas cotidianas del lugar de empleo. Nadie espera tener un accidente de trabajo y correr a una sala de emergencias. En la mayor\u00eda de los casos los accidentes no son tan graves pero es necesario estar preparado para semejante sorpresa. Un abogado de accidente en Miami le…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2603,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[184],"tags":[],"class_list":["post-1519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"yoast_head":"\nQue es un accidente de trabajo? | Jose M. Francisco<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Compensaci\u00f3n Laboral de Florida. 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