La compensación para trabajadores es un sistema diseñado para proteger a los empleados lesionados en el trabajo. Proporciona beneficios médicos y salarios perdidos, independientemente de quién tuvo la culpa del accidente. Sin embargo, hay situaciones en las que la compensación de los trabajadores puede no ser suficiente para cubrir el alcance total de sus lesiones y pérdidas. En algunos casos, es posible que deba presentar una demanda contra su empleador en Miami para recuperar una compensación adicional.
Entendiendo la Compensación de Trabajadores en Florida
La ley de Florida requiere que los empleadores tengan un seguro de compensación para trabajadores. Si se lesiona en el trabajo, generalmente tiene derecho a beneficios, que incluyen:
- Gastos Médicos: Cobertura para visitas al médico, estadías en el hospital, cirugía, medicamentos y rehabilitación.
- Salarios Perdidos: Pagos para reemplazar una parte de sus ingresos perdidos si no puede trabajar.
- Beneficios por Fallecimiento: Beneficios para los familiares sobrevivientes si la lesión es mortal.
¿Cuándo Puede Demandar a su Empleador?
Si bien la compensación para trabajadores suele ser el único remedio para las lesiones en el lugar de trabajo, existen excepciones en las que puede demandar a su empleador en Miami:
- Agravio Intencional: Si su empleador causó intencionalmente su lesión o actuó con negligencia grave que era sustancialmente seguro que resultaría en lesiones, puede presentar una demanda. Este es un listón muy alto que hay que superar, ya que requiere pruebas de que su empleador tenía la intención deliberada de hacerle daño.
- Empleador Sin Seguro: Si su empleador ilegalmente no tenía seguro de compensación para trabajadores, puede demandarlo directamente por daños y perjuicios.
Estatuto de Limitaciones
Es crucial actuar rápidamente si planea demandar a su empleador. Florida tiene un estatuto de limitaciones que limita el tiempo que tiene para presentar una demanda. Es importante ponerse en contacto con los abogados de lesiones laborales de Miami en las Oficinas Legales de José M. Francisco lo antes posible después de un accidente.
Buscar Asesoramiento Legal
La ley de compensación laboral y lesiones personales puede ser un desafío. Si cree que tiene un reclamo válido contra su empleador, es esencial consultar con un abogado con experiencia en compensación laboral de Miami. Pueden evaluar su caso, asesorarlo sobre sus opciones legales y ayudarlo a obtener la compensación máxima que se merece.
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